給与ソフトウェア

ECOUNT ERPは、職員と人的資源を管理出来る給与モジュールを提供しております。給与体系や職員ごとに給与算定方式が異なる場合でも、手当、控除項目の設定と数式体系を自由自在に、適用させる事が出来ます。また、勤怠管理と社員名簿などを通じて、より効率的で精密な人的資源管理を行う事が出来ます。

効用性

  • ウェブ基盤のERPであるため、いつでも、どこでも、プログラムのアクセスが可能
  • ユーザー数の制限なく、ユーザー別に権限設定が容易
  • 企業の給与支給規定に応じて手当、控除項目を自由に設定可能
  • 会計モジュール、及び、電子決裁との業務連携で重複業務が減少
  • オンライン給与照会システムを活用し、給与明細書を簡単に伝達

重要機能

  • 給与管理: 各職員の契約関係や給与支払日、部署/担当者別給与支払体系が異なったとしても、給与支給基準に合わせて、正確に管理する事が出来ます。
  • 手当、控除設定: 手当、及び、控除項目を各企業様に合わせて、設定する事が出来ます。
  • オンライン給与照会システム: 給与明細書を職員が直接、オンライン上にアクセスし、自身の給与詳細内訳を照会する事が出来ます。
  • 勤怠管理: 各企業様のの規定に応じ、勤怠コード設定、及び日/月別に処理する勤怠を給与手当へ自動反映する事が出来ます。
グループウェアモジュールにて、確認する事が出来ます。